“小團隊”競爭 “大團隊”合作

                                                                                                —公司拓展訓練個人心得體會 

為期一天的拓展訓練結束之后，令我感受最深的便是“團隊”二字。團隊(Team)，是由基層和管理層人員組成的一個共同體，它合理利用每一個成員的知識和技能協同工作，解決問題，達到共同的目標。所謂“單絲不成線，獨木不成林”、“人心齊，泰山移”、“三個臭皮匠，頂個諸葛亮”、“天時不如地利，地利不如人和”、“眾人拾柴火焰高”等，中華傳統文化無不透露出人以及團隊的重要性和結果性。單個的個體在工作中，需要團隊的支持、鼓勵、協作，在團隊中成長、沉淀，企業的經營，需要多個部門或者環節的共同運作與配合，最終完成統一的目標。一個企業作為一個“大團隊”，在“齊心協力、眾志成城”的密切合作中將不斷壯大，走的更遠。一個部門或一個人作為一個“小團隊”，在“力爭上游、千帆競發”的相互競合中將不斷成長，飛的更高。在我們拓展訓練的活動里處處體現出“小團隊競爭，大團隊合作，最終完成目標”的內容。

在“致加西亞的信”活動中，先是分成“小團隊”戰隊進行限時游戲并進行分工，取隊名及口號，“小團隊”間先是爭先恐后的想要第一時間完成游戲，然后是“小團隊”內的隊員及時分工，按照要求盡快完成取隊名及口號，確保自己的戰隊不會落后，在這個破冰熱身的起初環節就已經體現出了團隊的分工、競爭、合作的內涵。在而后“華盛大團隊”進行登山的過程中，每個隊員有序登山，并相互警告前方的障礙、相互攙扶，過程中的“喊數”、“撕紙”小游戲，每個戰隊都爭分奪秒、全情投入，最終在全員的努力下，所有的戰隊成功的把信交給了“加西亞”將軍。雖說登山的難度并不大，但感觸的是一種“團隊精神”，一種“競合意識”。

在最后的“全民總動員”活動中更是將“小團隊競爭 ，大團隊合作”的內容體現的淋漓盡致。每個戰隊根據每個隊員的特長進行分工，從設計到執行再到宣傳，每個隊員盡其所能的參與到活動中。戰隊與戰隊之間從造型創意、執行速度、宣傳深度等方面進行著潛在的較量，同時又相互間借用工具，借鑒學習，籌劃機關裝置。最終每個戰隊出色的完成了任務并一次性成功的完成了大的挑戰。只有團隊的密切合作，充分發揮每個人的力量，調動每個人的積極性，才能完成重大、艱巨的任務。于企業而言，也只有發揮團隊的力量，才能更好的完成企業目標。

個人作為”華盛大團隊”中的一員，首先要不斷的積累經驗，不斷的學習成長，提高自己的工作效率；其次，學習優秀同事或者領導的工作方法、工作技能，不做團隊的落后者；再次，加強溝通、聯系與合作，向著公司目標奮斗前進，這樣才能為團隊貢獻力量，才能體現自身的價值。

個人建議公司制定“高效團隊管理”機制，增強團隊的凝聚力和戰斗力，提高員工主動配合意識與溝通協作能力，促使員工勇于挑戰、突破自我，不斷挖掘員工的潛力，調動員工的激情，使”華盛團隊“更加強大，更加團結。

“小團隊”競爭 +“大團隊”合作=目標的完成！

                                                                           營銷公司 汪維偉